På dagens möte välkomnade vi Anki Hansson och Ottilia Andersson från Värnamo Näringsliv AB, en organisation som ägs till 90 procent av medlemmarna och till 10 procent av kommunen. Mötet samlade 25 medlemmar och fyra gäster.
Huvuddelen av föredraget ägnades åt höstens konjunkturbarometer, som besvarats av 48 företag, främst inom tillverkningsindustrin.
Det som oroar företagen allra mest är omvärldsläget och den generella osäkerheten, medan oron för kompetensförsörjning minskat något sedan i våras. 46 procent är positiva till det generella konjunkturläget, en minskning sedan januari, och fler uppger nu att de varken är positiva eller negativa. Vad gäller lönsamheten tror 38 procent på en ökning, lika många på ett oförändrat läge, och 21 procent räknar med en minskning. 52 procent planerar framtida investeringar, och anställningsbehovet ökar, även om företagen i första hand vänder sig till bemanningsföretag för att få flexibilitet. Efterfrågan på kompetens är fortsatt stor, särskilt inom IT, verktygsmakar- och ställaryrken, CNC-operatörer, svetsare, ingenjörer och logistiker.
Företagsklimatet i Värnamo får generellt gott betyg. 88 procent av de svarande anser att det är bra, mycket bra eller utmärkt, och i Svenskt Näringslivs ranking placerar sig Värnamo på plats 69 av 290 kommuner. Kommunen har ett tvärfunktionellt etableringsteam som träffas var tredje vecka för att snabbt hantera bygglovs- och planeringsfrågor, och i budget 2027 har man beslutat att återinföra nöjd-kund-indexet Insikt för att följa upp bemötandet. En kartläggning pågår också för att undersöka hur beroende lokala underleverantörer är av fordonsindustrin och hur de kan ställas om eller stöttas.
Anki och Ottilia berättade även om flera pågående projekt:
Cash-event ger ungdomar mellan 15 och 19 år möjlighet att arbeta hos lokala företag under en kväll och få lönen utbetald via en app, ett sätt att ge unga inblick i arbetslivet och kontakt med trygga vuxna.
Idéverket är en pop-up-butik på Storgårdsbacken där UF-elever under tvåveckorsperioder får driva en riktig butik, det första projektet i sitt slag i Sverige.
Unga Akademiker, nu inne på sitt femte år, är ett återflyttarprojekt där studerande matchas med lokala företag för praktik, examensarbeten eller sommarjobb, i samarbete med sex kommuner.
Slutligen startar Gnosjöregionens näringslivsvecka innevarande vecka under temat Möjligheter, med frukostmöten, föreläsningar och evenemang över hela regionen.